为优化调整产业结构，转变产业增长方式，提高经济发展质量和效益，更好地发挥建筑业在新昌经济社会发展中的作用，县委、县政府出台了《关于推进建筑业持续健康发展的若干意见》。与原政策相比，该意见在推进新型工业化、鼓励企业做大做强、资质晋升、创优创杯等方面有了较大变化。

　　意见明确，要加大新型建筑工业化的推动力度，培育扶持新型建筑工业化生产企业，加大新型建筑工业化市场推广力度。对推行新型建筑工业化的企业及项目给予财政、税收、土地等方面的扶持。鼓励建筑业企业通过联合、兼并、重组等形式，优化产业结构，进一步做大做强，实现一体化发展。建筑企业在联合、兼并、重组过程中办理土地房产及其他资产转让过户时，按直接支付金额的2%给予奖励，最高不超过50万元。并购重组企业当年度对地方财政贡献超过上年部分，给予奖励。加大资质晋升奖励，建筑企业主项资质晋升为施工总承包特级资质的，奖励资金由80万元提高到100万元；晋升为施工总承包一级资质的，奖励资金由30万元提高到50万元。鼓励企业争优创杯，对建筑企业获得“钱江杯”省级优质工程(不含单项和专业奖)的，奖励资金由10万元提高到15万元；勘察设计获得省级“钱江杯”、市级“兰花杯”勘察设计奖，分别奖励企业8万元、3万元；获市文明标化工地工程，奖励企业1万元。

　　鼓励企业科技创新，对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，分别补助30万元、10万元、1万元；企业获得国家级、省级工法的，分别奖励企业5万元、2万元。

　　鼓励企业培养引进人才，每培养1名一级注册建造师、建筑师、结构师或监理工程师、造价工程师，奖励企业2000元。每引进1名一级建造师在本县建筑企业注册，且在本县缴纳社会保险，并在该企业连续工作满三年，对企业予以一次性奖励1万元。建筑行业人才引进可享受本县人才引进方面的优惠政策。

　　推进企业产业基地建设，要求相关部门根据建筑业发展要求，规划地块解决建筑业企业建筑机械设备、材料仓储和建筑科研等用地；鼓励引导产值超15亿元、税收超1000万元的一级建筑业企业发展总部经济，提高建筑产业集聚度、优化资源配置、提升建筑企业整体实力。